Das 2019 gegründete Institut für Fachkräftesicherung widmet sich den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Fachkräftesicherung. Unser Ziel ist es, Unternehmen geeignete Konzepte und Lösungsstrategien für die Bewältigung des Fachkräftemangel zur Verfügung zu stellen. Wir unterstützen bei der Identifizierung von Schwachstellen und helfen bei der Implementierung geeigneter Maßnahmen. Dadurch ermöglichen wir es Unternehmen, qualifiziertes Fachpersonal effektiv zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Das Institut für Fachkräftesicherung ist dabei ein wichtiger Partner für Unternehmen und stellt sich in den folgenden Kompetenzfeldern den Frage- und Problemstellungen aus der Industrie:
Dabei decken wir insbesondere Reserven auf die dazu geeignet sind:
- Schaffung einer attraktiven Unternehmenskultur, um sowohl bestehende als auch neue Fachkräfte anzuziehen
- Steigerung der Attraktivität des Unternehmens für die Generationen Y und Z
- Erhalt und Neueinstellung älterer Mitarbeiter (50+)
- Sicherstellung des Wissenstransfers von erfahrenen auf jüngere Mitarbeiter
- Vermittlung von digitalbezogenem Know-how an ältere Mitarbeiter
- Anpassung des Managements sowie der Marken- und Marktauftrittsstrategien an die Anforderungen von Industrie und Büro 4.0